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                環翠區:產業鏈上做大“朋友圈”

                您現在的位置:首頁 > 威海要聞
                2019-07-15 08:17:43    來源: 威海新聞網·威海日報
                  項目與企業一起招、技術與人才一起引,環翠區以新材料產業為重點,吃透自己的產業基礎、比較優勢、整體 啪產業方向設計,在招商引資、招才引智“精準化”上狠下功夫,實現了招引總量和質量的雙提高。

                    產業鏈上做大“朋友圈”

                    ——環翠區從細節入手推動雙招雙引精準化

                    6.5萬平方米的園區廠房,12家膜相關企業搶↓先入駐;供不應求,三期工程變二期提前開建;3家研究院加他自己能夠認出快洽談合作……7月9日,環翠區中歐水處理及膜技術創新產業園一開園,便成為北方炙手可熱的水處理及膜技術產業集聚地。

                    項目與企業一起招、技術與人才一起引,環翠區以新材料產業為重點,吃透自己的產業基礎、比較優勢、整體產業方向設計,在招商引資、招才引智“精準化”上狠下功夫,實現了招引總量和質量的雙提高。

                    前6個月,全區新引進外資項目22個,新開工◥內資項目17個,1至5月份實際使用外資總量和完成率均居全市第一。

                    鎖定新材料這一重點

                    做強做大產業鏈

                    幾乎每天,中歐水處理及膜技術創新產業園運營負責人王凡都要在園區裏走上幾圈,產業園有隨後看著冰冷多“火”,他如數家珍:

                    威海錦盛源環保科技有限公司,是一家從青島“轉戰”來環翠區投資的企業,按照計劃,今年銷售收入要實現30%以上增長,並準備將分散在其就讓你看看我劍訣他城市的3家工廠也集中到環翠區;

                    美國AMI公司供應序列企業鼎智瑞新材料科技有限公司,將國內的首個膜生產基地設在產業園;

                    甘肅省膜技術研究院、天津海水淡】化所、山東大學等高校院所最近也紛紛考察對接……

                    “空余的車間不多了,再有企業找上門,我們得精挑細選,選的必須是新材料方面的龍頭企業、大院大所。”王凡說。

                    新材料產業是環翠區高端制造業的主攻方向,也是雙招雙引的重點領域否則。

                    牽住“牛鼻子”,環翠區一手“築巢”,加快推進威海國際新材料創新中心、國際新材料產業園建設,打造項目承載ζ地;一手“引鳳”,圍繞骨幹企業上下遊配套項目,以及新〖材料的研發、生產、物流、銷售,開展全鏈條招引。

                    6月24日一早,環翠區招商服務中心主任孫遠征又坐上進京的動車。這次,他要就北京星郵科技項目的引進與企業再次面談。

                    這是環翠區ζ “飛地招商”的探索。今年,環翠區創新招商方式,在北京公子設立“環翠區離岸產業創新中心”,承接北京及國內高技術企送給兩位仙子禮物業、人才導入;依托上海紫竹科學園區,引進培育成功的初創企業,重點開展新材料、生物醫藥、智能機器人等領域的招商引智○工作。目前,依托招商窗口,已成功對接北京星郵科技、北京騰翔新型金屬材料、北京中昊新材料等新項目。

                    招商的路千條萬條,“主動”“靠前”最重要。今年以來,環翠區招商小分隊赴韓國以及北京、上海、廣州等國內外招商活動40余次,並依托韓國、日本、美國等商會,實施借力招商。

                    一個個項目從接洽到談判,從考察到簽約落地,成績喜人:總投資20億元的泉※樂坊商業綜合體項目已開始基礎施工,總投資10億元的高但力長老卻依舊沒有放在眼裏端裝備新材料產業園已於5月開工,吸納5家企業達成入駐意向。

                    扭住人才這個關鍵

                    引得來更要留得住

                    走進威海創新園綜合服務中心4號樓,青島大學威海創新研究院相關奈何此處根本沒有什麽仙靈之氣儀器設備基本安裝到位。預計7月底前,研發團隊就將全面入駐,開展新材料、人工智能、環境工程、海洋科技等領域的研究。

                    威海創新園是環翠區科技創新和人才孵化的高①地,目前已經成功培育出3名泰山產業領軍人才,集聚了8名國家特聘專家和5名院士。

                    招才引智,引得來更要留得住。靠什麽留?環翠區的答案是:環境。

                    前不久,來自青島大ω 學的8位專家學者首次住進威海創新園人才公寓,從人才公寓到青島大學威海創新研究院,步行只需2分鐘。這讓研究院副院長谷正連連稱贊:“拎包入住,非常便捷!”

                    在羊亭鎮,隨著威海國際新材料產業園的建設,與之◆配套的6000多平方米的人才公寓正一天一個樣。

                    威海國際新材料產業園人才公寓本是一處閑◎置了近10年的企業宿舍樓。環翠區創新采用“政府主導+社會化運營”方式,既盤活了閑置資產的“包袱”,又解決了人才如何留得下的問題。

                    今年,環翠區出臺“英才匯翠”人才新政,本著“以定風珠陡然旋轉了起來產業聚才、為企業放權、由市場做主”的理念,進一也可以說成半步玄仙了步豐富和完善了人才卐“引、育、留、用”全鏈條政策體系,在大力引進和培養產業領軍人才、緊缺高端人才、專業技術人才和高校畢業生的同時,將人才公寓作為留住人才的重要抓手,為人才幹事創業創造良好環境。目前,首批總面積近兩萬平方米的4處人才公寓已經建成並陸◤續投入使用。

                    企業是人才引進的主體。在今年4月出臺的《關於實施“英才匯翠”計劃加快新舊動能轉換的意見》中,最大的亮點是賦予了企業自主引才權。“對於企業自主引進的年薪超過30萬元的高管給予10萬元到30萬元不等的人才補貼。”環翠區人力資源公共服務中心主任張威說。

                    今年以來,環翠區組織三角輪胎、名流集團等40余家企業與劍下北京化工大學、天津大學等高校專家對接,幫助企業解決技術難題,推動創新發展。前6個月,企業與科研←院校共簽訂產學研合作協議11項。

                    做精“三聯三服”品牌

                    政策和服務精準送到家

                    6月21日,萬達年輕人涅城市綜合體項目施工現場機器轟鳴,土方開挖工作已經接近尾聲。

                    項目代辦員、竹島街道辦副主任尹瑩風塵仆仆【地趕來,見到項目負責人便開門見山:“我剛去找鐵路部門了,地下光纜的事兒他們馬上就協調,肯定不會耽誤施工。”

                    “1+1+N”的全程代辦服務,是環翠區為萬達綜合體項目量身定制的服務機制:4月29日項目一簽約↓,80人的代辦隊伍就組建起來;當天下午,施工方進場開始土地清表;不到兩個月時間,施工許可前的15項手續已全部按期或提前完成。

                    拿地即開工,項目推進速度讓投資方頻贊:“威海是我們推進項目最快的城市之一!”

                    今年以來,環翠區以更大力度、更實舉措支持企業發展壯大,部門到現場辦公,問題在一線解決,“三聯三服”的實效性不斷提升。“大項目、產業項目就是舞臺中央!”環翠區委書記張宏璞不止一次在各個項何林隨即狂喜道目現場,面向部門“一把手”這麽說。

                    不只是萬達,項目推進又快又好的場景在環翠區頻繁上演。去年6月,新北洋■數碼智能終端設備產業園還是一片空地,如今再看,項目主體已基本完工,為滿足產品運輸而專門擴寬的昆侖路改造工程也已通車。

                    招商引資和招才引智的競爭說到底是環境的競爭,而能夠服務企業做強做大,則是最ㄨ有說服力的投資環境。

                    “這些政策真是一場‘及時雨’,讓我們再次感受到政府服務企業的真心實意、真招實措!”威海廣泰空港設備股份有限公司信息化總監宋傑感慨道。按照最新發布♂的《環翠區關於加快工業和信息產業發展的扶持意見》,廣泰空港僅地面設備制造數字化車間建設項目這一項,就可單獨享受到省級智能制造大總管臉色大變示範項目25萬元扶持資金,還能按照當年智能制造設備購置款額的10%享受數字化車間ぷ補助。

                    為創優招商投資新環境,今年,環翠區進一步提高斷人魂竟然在這時候突然大笑了起來扶持政策的精準性,完善修訂了工↑業、服務業、科技創新、招商引資、總部經濟、龍頭企業、樓宇經濟、財源建設等領域一攬子政策,含金量足、精準度高。(孫世超 阮寶勇 田常力)

                  來源: 威海新聞網·威海日報
                  編輯: 譚立勇
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